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हिंट

नेतृत्व की चार बुनियादी शैलियाँ निम्नलिखित हैं:

प्रत्यक्ष,

प्रशिक्षक,

समर्थन और

प्रतिनिधि।

उदाहरण

मेरी कोचिंग लीडरशिप स्टाइल है। इसका मतलब है कि मैं अपनी टीम के सदस्यों की ताकत और कमजोरियों को पहचानने की कोशिश करता हूं और उन्हें कुछ क्षेत्रों में सुधार करने के लिए प्रेरित करता हूं।

मैं फीडबैक देने और ऐसा माहौल बनाने में सहज हूं जो फायदेमंद और चुनौतीपूर्ण दोनों हो। मेरा उद्देश्य अपनी टीम का समर्थन करना और उन्हें उनके मूल्य और टीम के अन्य साथियों के मूल्य को पहचानने में मदद करना है।

इसी तरह का प्रश्न:
    आपकी नेतृत्व शैली क्या है

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